Vacature delen via:

Om onze datagedreven ambities verder te versterken, zoeken we een Masterdata Manager die de kwaliteit, consistentie en betrouwbaarheid van onze masterdata naar een hoger niveau tilt.

Locatie: Zaltbommel of Elst (hybride)

 

Over de functie
Als Masterdata Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een organisatiebrede masterdata‑strategie. Je zorgt ervoor dat data wordt beheerd als een strategisch bedrijfsasset, met aandacht voor governance, kwaliteit, compliance en risicobeheersing. Daarnaast speel je een sleutelrol in het automatiseren en optimaliseren van masterdataprocessen.
Je werkt nauw samen met diverse afdelingen, fungeert als sparringpartner voor stakeholders en begeleidt collega’s in het effectief en verantwoord gebruik van data.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van data governance beleid en procedures
  • Coördineren van master- en metadata management, bewaken en verbeteren van datakwaliteit en het inrichten van data quality controles en rapportages
  • Automatiseren van masterdata processen, inzetten van workflowtools en toepassen van nieuwe technologieën voor procesoptimalisatie
  • Stakeholdermanagement: adviseren en ondersteunen van afdelingen bij het gebruik van masterdata
  • Coachen, begeleiden en motiveren van de dataspecialisten in jouw team

 

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau, onderbouwd door een relevante opleiding
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
  • Vertrouwd met de DAMA-DMBOK kennisgebieden
  • Vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
  • Een teamspeler met coachende kwaliteiten en overtuigingskracht


Dit biedt wienerberger

  • Salaris tot ca. €6.500 bruto per maand, groeiend met jouw ontwikkeling
  • Auto van de zaak
  • 30 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen
  • Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
  • Opleidingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Een collegiale en informele werksfeer

Doorgroeien en ontwikkelen
Ontwikkelen. Met de kracht van wienerberger. Onderdeel zijn van wienerberger betekent goede arbeidsvoorwaarden, een stabiele werkomgeving en veel doorgroeimogelijkheden. Ons streven is een langdurige relatie. We bieden opleidingen, waardoor medewerkers zichzelf blijven uitdagen.

Een multinational, een familie
Bij wienerberger voel je je helemaal thuis. Onze bedrijfscultuur is warm, open en informeel. Je voelt de toewijding voor het product en het ambacht. We delen een grote verantwoordelijkheid en tonen eigenaarschap voor ons takenpakket. Samenwerken. Met de kracht van wienerberger.

Terug naar boven